Как да организираме дистанционно обучение
Видео: Как да използваме Google Meet? Обяснение и демонстрация 2024, Юли
Дистанционното образование, като модерен и по-евтин вид обучение, набира все по-голяма скорост. Тя може да бъде корпоративна, университетска или лична, в зависимост от организатора. Всеки учител, обучител, може да разшири аудиторията чрез организиране на дистанционно обучение. В този случай опитът от истинското преподаване ще бъде важен, но трябва да се разработи конкретен. Целият процес на организиране на обучение ще отнеме около три месеца, което зависи от вашите финансови и технически възможности.
Ще ви трябва
- система за дистанционно обучение
- инструменти за насърчаване на курса
Инструкция за употреба
1
Създавайте, внимателно изучавайте съдържанието на дистанционния курс. Важно е да се осигури добро визуално представяне на материала. Поставете цели, формирайте модули (блокове) за снабдяване с материали, проблемни задачи (въпроси), направете изводи от всеки модул. Приведете теорията на практика. Съставете текста така, че да бъде представен сбито, ясно е, неговата структура е била логична, местоположението е адекватно на визуалното възприятие.
2
Помислете каква ще бъде организацията на съвместните дейности на учителя и учениците. Този въпрос е най-важен, тъй като понятията за електронно обучение и дистанционно обучение включват на първо място съвместните дейности на учител и ученик, макар и отдалечено една от друга. Тази дейност е насочена към овладяване на нова информация, т.е. съдържанието на обучението и неговите видове могат да бъдат различни: вебинари, коментари към публикации или събития, лични съобщения и др. Освен това дистанционното обучение е фокусирано върху обучението на възрастни и тази специфика трябва да се вземе предвид.
3
Обърнете внимание на системата, чрез която ще се провежда обучение. Може да се сравни с виртуална класна стая, в която има условия за зареждане на курс, интерактивно взаимодействие със студентите и управление на тяхното обучение. Тук можете да използвате безплатни или наети системи за дистанционно обучение и да ги персонализирате според вашите нужди или да закупите платени системи, които ще бъдат персонализирани от разработчика за вас. В системата се създава учебна среда, използваща запълване на съдържание: вие качвате своите презентации, документи, а също така създавате форуми, блогове, тестове, връзки към допълнителни източници.
4
Организирайте популяризирането на дистанционния си курс или рекламата. Елена Тихомирова, експерт по портала на HRM.ru, препоръчва да създадете рекламен списък с пощенски адреси за вашите контакти, както и тематичен блог по темата на вашия курс. Реализирайки идеята за популяризиране чрез ползи, блогът е информативен (полезен) за читателите и изгражда тяхното доверие към вас и вашия курс.
5
Вземете групи. Ако организирате личното си дистанционно обучение, тогава оптималният брой хора в първата група е не повече от 10. Ако имате екип от обучени специалисти, след това пристъпете към нивото на програмата за обучение и вашия потенциал (персонал, технически, организационен и т.н.).